秦皇岛珀斯奈尔人力资源服务有限公司
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      岗位职责:1、主持公司的日常行政管理工作,对经理汇报,对下属车队、行政前台负有领导责任,对行政部各项日常工作的工作质量负责;2、负责行政费用的预算与管理,合理控制行政成本;管理公司固定资产与低值易耗品,监督固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;3、负责行政管理各项流程制度建设、行政体系搭建与维护、办公环境及仪容仪表管理、固定资产及车辆管理、公司仓储管理、办公区域租赁装修、大型会议及重要活动组织;4、制定下属管理层和员工的绩效考核目标,跟踪评价绩效结果并提供支持与指导,对行政部的人事任免向总经办提出建议;5、负责行政部团队建设,培养人才,持续不断的提升行政部工作水平,根据公司发展规划积极提出响应方案;6、做好与营销中心和运营中心的协调工作,做好公司各项政策的执行落地工作;7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,男女不限;2、2年以上同岗位工作经验;3、具备良好的沟通、协调、组织能力;4、具备良好的处理紧急事项的能力。5、良好的责任心、忠诚度。
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